华南理工大学广州学院Bevictor伟德
关于教职工请假的有关规定
根据《华南理工大学广州学院教职工考勤与请假制度的规定》，结合Bevictor伟德实际情况，现对Bevictor伟德教职工请假有关问题作如下规定：
（一）请假审批
1. 病假年累计在6天以内（含6天）、事假3天以下（含3天）且不出国（境）的，由所在办公室或教研室负责人同意后，报学院办公室考勤专员、主管院长审批，报人事处备案；
2. 病假年累计在7-15天以内（含15天）、事假3天以上6天以下（含6天）且不出国（境）的，由所在办公室或教研室负责人、分管院领导同意后，报学院办公室考勤专员、主管院长审批，报人事处备案；
3. 病假年累计在15天以上、事假在6天以上的，由所在办公室或教研室负责人、分管院领导同意后，报学院办公室考勤专员、主管院长审批，报分管校领导批准，报人事处备案；
4. 因公离岗（包括参加会议、调研、合作研究等）需持对方单位的邀请函或相关证明材料申请审批。7天以内（含7天）的，由所在办公室或教研室负责人同意后，报学院办公室考勤专员、主管院长审批，报人事处备案；7天以上15天以内（含15天）的，报所在办公室或教研室负责人、主管院长同意后，报人事处审批；15天以上的，报所在办公室或教研室负责人、主管院长同意后，报分管校领导批准，报人事处备案。
5. 婚假、丧假、生育假等其他请假，1天以上（含1天），由所在办公室或教研室负责人分管院领导同意后，报学院办公室考勤专员、主管院长审批，报分管校领导批准，报人事处备案；
6. 因请假需调停课的，务必同时报教务员做好调停课申请，并报教务处备案。
7. 周四全体例会因特殊情况需请假的，报主管院长批准，报学院办公室备案。
8. 辅导时间（office hour）因特殊情况需请假的，按学校请假制度执行。
（二）续假与销假
1. 准假期已满仍不能上班者应于假期期满前办理续假手续。如遇到特殊情况，确实无法续假时，应先联系主管院长，告知其情况，获得批准，事后应及时补办请假手续，按审批权限经批准后方为有效。未获得主管院长批准而私自续假的，本人对由此产生的各种后果负责。
2. 请假、续假3天（含3天）以内的，期满后应及时到单位报到、销假，填写《华南理工大学广州学院教职工销假申请表》(详智慧校园人事信息系统）。不报到销假者，本人对由此产生的各种后果负责。
（三）旷工
有下列情况之一者视为旷工：
1. 不经请假或请假未准而擅自离开工作岗位者。
2. 准假期已满，不续假或续假未批准而逾期不归者。
3.不服从组织调动和分配，不到工作岗位报到者。
4.教师缺课或私自找他人代课、代岗者。
5.请假理由经查明是编造假情况欺骗学校的。
6.经教育仍不服从组织调动，拒不到新岗位工作的，或无理拖延超过报到日期者(包括校内调动)。
7.未经学校批准，擅自与部门签订留职停薪等各种协议而离开工作岗位的。
8.当月迟到或早退四次以上，视为旷工半天。
9. 有旷工行为者，本年度考核不能评优，不授予各种荣誉称号。旷工除停发工资、津贴补贴外，并视情节轻重给予行政处分。
10.旷工2天以内（含2天）者，除停发旷工期间全部工资外，停发当月津贴和补贴。
11.月累计旷工3天以上（不含3天）或全年累计旷工5天及以上者予以除名或作辞退处理。
12.旷工期间不计算连续工龄。
（四）其他说明
1. 教职工请病假需出具病例本或医院证明；请事假须需至少提前一天办理请假手续。
2. 根据学校要求，在“智慧校园—人事处—人事信息系统—业务申请—考勤业务”办理请假审批手续。
3. 学院考勤负责人名单：
人员系列 | 负责人 | 分管院领导 | 考勤专员 | 主管院长 |
行政人员、教务员、教辅人员 | 林浩颖 | 向前进 | 林浩颖 | 向前进 |
辅导员、就业专员 | 李齐政 | 黄运亭 | ||
英语专业教师 | 叶玉珊 | 乔世燕 | ||
日语专业教师 | 李远喜 | 向前进 | ||
大学英语教师 | 郭庆 | 黄运亭 | ||
语言学习中心 | 张彩霞 | 左鸣放 | 张彩霞 |
4. 若教师同时承担英语专业和大学英语教学任务，应同时经两个教研室负责人同意批准。
5. 本规定从二〇一七年六月一日起实行，由Bevictor伟德办公室负责解释。